学院各二级分工会：

根据杭钢集团公司工会《关于“女职工建功立业竞赛”先进评选及三八节系列活动的通知》要求，学院开展2015年度女职工建功立业竞赛评比活动。现将有关事项通知如下：

一、评比条件：

按照杭钢工会[2004]4号《关于开展集团公司“女职工建功立业竞赛”活动的通知》文件规定执行。

“女职工建功立业标兵岗”评比条件：

1、女职工总人数超过5人、占总人数50%以上、负责人中至少有一人为女职工的集体、岗位或科室（包括教研室、专业群、科研中心、职能处室）。

2、认真执行党的方针政策，自觉遵守法律法规和各项规章制度、操作规程和服务规范，热爱本职工作，敬业奉献意识强，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，团结协作、互帮互助精神好。

3、在生产、经营、管理、服务中体现良好的团队精神，工作业绩突出，工作有创新、有特色，班组建设成效显著，得到周围员工、服务对象的肯定。

4、团队学习氛围浓厚，员工能自觉学文化，钻业务，女职工持证率达90%以上 ,文化程度逐年提升。

5、女职工组织建全，能紧紧围绕本单位中心开展工作，充分发挥女职工的优势，根据女职工的特点扎实有效地开展“女职工建功立业竞赛”活动。

“女职工建功立业标兵” 评比条件：

1、认真执行党的方针政策，自觉遵守法律法规和各项规章制度、操作规程和服务规范，热爱本职工作，敬业奉献意识强，遵守社会公德、职业道德、家庭美德。

2、业务能力强，在工作中体现出良好的综合素质，取得突出的工作业绩，热心为女职工办实事、办好事，受到女职工拥护信任。

3、积极参加各类学习培训，努力提高科学、理论、文化知识和业务技能，取得明显的效果，成为女职工的榜样。

二、评比及奖励办法：

1、“女职工建功立业标兵岗”由各单位对照评比条件推荐申报，申报材料上报后，由杭钢集团公司工会女职委按考核标准进行评估。以往“女职工建功立业标兵岗”，要重新自查申报，保持荣誉的，给予奖励；对不符合条件的撤销牌匾。

2、“女职工建功立业标兵” 评选范围为2015年12月31日前在册在岗女职工。学院在各分工会推荐人选中进行评比，推荐1名申报至杭钢集团公司工会。在三八节前由杭钢集团公司工会发文、授牌、表彰。

三、上报时间：

请各分工会认真组织好本次评选活动，于2016年2月24日上午11点前将“女职工建功立业标兵岗”申报表、“女职工建功立业标兵”推荐表电子版发送至学院工会邮箱gh@mail.zjitc.net。

联系人：张小燕 88332965（882965）

                                    学院工会

                                 2016年2月19