各二级分工会（小组）：

为进一步深入践行党的群众路线，做好关怀帮扶困难员工工作，2016年元旦、春节期间，将继续开展“送温暖”活动。现将有关事项通知如下：

一、认真做好走访慰问工作

各分工会要结合实际情况落实走访人员、走访对象和帮扶措施，将组织的关怀送到每一位困难教职员工心坎上，让他们过个欢乐祥和的节日。要关爱先进模范人物，通过岗位慰问、家庭走访、座谈交流等形式，积极营造关爱劳模、尊重劳模的良好氛围。各级工会干部要当好帮扶工作第一责任人，深入困难教职员工家庭，千方百计的为他们解决实际困难。对暂时无法解决的，要耐心地讲明原因，主动向上级组织汇报，争取更多资源和手段，促进问题解决。

二、做好困难教职员工的调查摸底工作

各分工会结合平时工作，及时准确了解掌握本工会困难教职工具体人数、致困原因、受助需求等情况，及时完善困难教职工家庭信息档案，有针对性提出解决问题的措施和建议，确保慰问工作落到实处，取得实效。并请各分工会根据调查摸底情况将特别困难和需要慰问的教职工名单（见附件1和附件2）于2016年1月8日下午4点前报学院工会邮箱gh@mail.zjitc.net，院工会将统筹安排慰问工作。

三、慰问对象

市级及以上劳动模范、因工负伤在家中休养的教职工、特困教职工、大病教职工及家庭、因病住院教职工、困难单亲家庭、生活困难户、离退休干部和部分长期生病的退休人员（院工会负责）。

四、慰问安排

慰问时间定于为2016年1月上旬至1月30日。

院工会负责走访慰问：市级及以上劳动模范、特困教职工、大病教职工及家庭、部分离退休人员等。

各分工会负责走访慰问：本部门因工负伤在家中休养的教职工、生活困难户、困难单亲家庭、因病住院教职工。

附件：1. 杭钢集团公司（工贸学院）特困员工登记表

2. 浙江工贸学院2016年元旦春节期间送温暖活动汇总表

                                                院工会

                            2016年1月4日