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学院举行2014年第二次民主管理协商会

为进一步深化校内人事分配制度改革,逐步建立与岗位聘任制相适应的科学规范的分配制度,8月20日,学院召开2014年第二次民主管理协商会,审议讨论《浙江工贸职业技术学院奖金及福利费发放标准调整办法》(讨论稿)。学院工会委员、教代会团长、二级分工会主席、部门代表及其他列席人员等50多人参加了会议。

     会上,学院党委委员、工会主席庄秀丽就近年来学院奖金及福利费发放工作基本情况作了简单说明,并介绍了《浙江工贸职业技术学院奖金及福利费发放标准调整办法》(讨论稿)的起草过程、背景及意义。学院院办(人力资源部)副主任李丹对《浙江工贸职业技术学院奖金及福利费发放标准调整办法》(讨论稿)作了解读和分析。各参会代表就上述讨论稿进行了认真充分地讨论,提出了意见建议,为讨论稿的进一步修改和完善打下了坚实的基础。
     学院民主管理协商会作为教代会闭会期间发挥民主管理工作的重要渠道之一,在充分调动广大教职员工的积极性与创造性,进一步提升工作民主性、科学性,提高制度的可操作性等方面起到了积极的推动作用。学院工会将继续贯彻落实民主管理协商会制度,有效提升学院工会工作的规范化和科学化水平。
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